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一、定義與范圍
漢哲的政府組織與事業(yè)單位，包括中央、省市各級(jí)政府機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)，以及衛(wèi)生、教育、科研、文化事業(yè)四個(gè)主要領(lǐng)域的事業(yè)單位。

二、政府組織與事業(yè)單位特點(diǎn)
（1）政府機(jī)構(gòu)對(duì)于咨詢服務(wù)的要求，包括：區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃、中小企業(yè)管理提升、開(kāi)發(fā)區(qū)綜合改革等。

（2）事業(yè)單位主要包括衛(wèi)生、教育、科研、文化事業(yè)四個(gè)主要領(lǐng)域。作為區(qū)別于政府部門(mén)、企業(yè)單位的第三種組織形式，建國(guó)以來(lái)，事業(yè)單位為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出了巨大的貢獻(xiàn)，伴隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)服務(wù)職能的日益完善，事業(yè)單位的定位和功能正在發(fā)生顯著的變化，而事業(yè)單位的組織管理仍然延續(xù)著建國(guó)之后所建立的體制和機(jī)制，社會(huì)需求日新月異的變化與陳舊的體制之間的矛盾日益突出，事業(yè)單位改革已是勢(shì)在必行。在這樣的背景下，自2011年《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》頒布以來(lái)，事業(yè)單位改革開(kāi)始進(jìn)入快車(chē)道，改革的內(nèi)容不斷深化，范圍不斷擴(kuò)大，所面臨的管理問(wèn)題不斷增加，創(chuàng)新的課題不斷涌現(xiàn)。

正是基于以上背景，依托北京大學(xué)政府管理學(xué)院人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究中心的技術(shù)支持，漢哲于2010年成立“事業(yè)單位咨詢事業(yè)部”，啟動(dòng)“事業(yè)單位組織人事改革”專(zhuān)項(xiàng)研究，出版《事業(yè)單位組織人事改革實(shí)務(wù)》，開(kāi)展與事業(yè)單位相關(guān)的各類(lèi)咨詢、培訓(xùn)及研究工作。   

2016年，漢哲咨詢正式出資成立成都漢哲博雅管理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：漢哲博雅），漢哲博雅的使命，是通過(guò)深刻把握國(guó)情、正確解讀政策、定制解決方案、有效落地實(shí)施，服務(wù)事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型發(fā)展，成為中國(guó)領(lǐng)先的事業(yè)單位咨詢機(jī)構(gòu)。

三、漢哲解決方案與服務(wù)客戶
六年來(lái)，漢哲咨詢先后服務(wù)各類(lèi)事業(yè)單位100多家，在衛(wèi)生、教育、科研、文化等領(lǐng)域先后服務(wù)了包括國(guó)家文物局水下文物考古中心、團(tuán)中央網(wǎng)絡(luò)影視中心、教育部教育裝備研究中心、中國(guó)檢驗(yàn)檢疫科學(xué)研究院綜合檢測(cè)中心、北京公用事業(yè)研究所、河北醫(yī)科大學(xué)第四人民醫(yī)院、北京陳經(jīng)綸中學(xué)、北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院等一批事業(yè)單位，成功幫助這些機(jī)構(gòu)完成了組織人事等方面的改革工作。

針對(duì)經(jīng)營(yíng)型事業(yè)單位的轉(zhuǎn)企改制，漢哲先后服務(wù)北京國(guó)際合作中心、吉林水務(wù)工程局、中國(guó)民航局第二研究所、北京水利規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院等數(shù)十家機(jī)構(gòu)，成功幫助上述機(jī)構(gòu)完成戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)改制、組織人事改革、內(nèi)控與制度建設(shè)等方面的管理變革工作，收到了良好的效果。