9月下旬，受國家級干部教育培訓基地、國資委直屬中國大連高級經(jīng)理學院邀請，漢哲咨詢首席專家段磊博士為在中大院學習的中國華能集團有限公司青年干部班講授《戰(zhàn)略人力資源管理》課程。

結(jié)合全面深化國企改革的大背景，以及青年干部培養(yǎng)的需要，段磊博士將課程設計為“人力資源管理發(fā)展簡史”、“戰(zhàn)略人力資源管理的定義與內(nèi)涵”、“國企人力資源管理問題與改革歷程”、“當前國企人力資源管理的四個聚焦點”四個部分，既讓年輕的干部們對于現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略人力資源管理有了全面、系統(tǒng)的了解，又能夠回到國企的現(xiàn)實，剖析問題，指出國企可以采取的人力資源戰(zhàn)略舉措，并用大量的國企實際改革案例進行了說明，給予學員切實的感受，讓大家對于現(xiàn)代人力資源在國企的落地更有信心。

最后，段博士用一個中心（戰(zhàn)略為中心）、兩部簡史（人力資源管理發(fā)展簡史、國企人事改革簡史）、一個體系（戰(zhàn)略人力資源管理體系）、四項目標（使組織更有效率，使人的努力更有動力，使成就量化更加精準，使人才成長更加順暢）”為課程做了一個很好的歸納。