【廣東電力發(fā)展股份有限公司組織與人力資源咨詢項目】

廣東電力發(fā)展股份有限公司（簡稱：粵電力）于1992年9月8日經廣東省人民政府粵府函[1992]20號文及廣東省企業(yè)股份制試點聯(lián)審小組、廣東省經濟體制改革委員會粵股審[1992]54號文批準成立。公司在1993年、1995年分別發(fā)行A股、B股，是國內較早的、同時擁有A、B股的大型電力上市公司，主營電力項目的投資、建設、經營管理，以及電力的生產、銷售、行業(yè)技術咨詢與服務。公司自成立以來，始終致力于廣東省的電力建設，專注于電力主業(yè)，電源結構呈多元化發(fā)展，除從事大型燃煤電廠的開發(fā)、建設和運營外，還擁有LNG發(fā)電、風力發(fā)電和水力發(fā)電等清潔能源項目，是目前廣東省內最大的電力上市公司。

本次粵電力與漢哲華南運營中心的合作，是委托漢哲咨詢?yōu)槠淦煜碌碾姀S運營管理公司-粵電服提供全面的組織與人力資源體系設計方案，具體工作內容包括：組織架構與崗位體系設計、職級與薪酬體系設計、績效考核體系設計、職業(yè)經理人管理體系設計，以及上述方案的培訓與輔導實施。

粵電力選擇漢哲咨詢?yōu)槠湎聦傩陆ㄆ髽I(yè)提供組織與人力資源管理方案，一是看重漢哲在中國人力資源咨詢領域的領導品牌；二是看重漢哲在電力行業(yè)為國家電網、南方電網、中廣核、國投集團、華能集團、協(xié)鑫電力、京能集團、天津能源、浙能集團等企業(yè)提供組織與人力資源咨詢的案例經驗；三是看重漢哲咨詢在粵港澳大灣區(qū)的深度布局，有能力為企業(yè)提供持續(xù)、穩(wěn)定的長期跟蹤服務。

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