【山東特檢科技有限公司股權激勵咨詢項目】

山東特檢科技有限公司（簡稱：特檢科技），由山東特種設備檢驗檢測集團有限公司出資成立，注冊資本1億元，是一家專注于在化工安全管控、現(xiàn)代安全培訓、環(huán)保監(jiān)測、智能傳感測控、環(huán)保管家服務、安全技術檢查及技術咨詢、企業(yè)安全生產標準化評審、檢驗檢測技術普及與檢驗檢測設備經(jīng)營等多項業(yè)務，同時主導建立了山東特檢集團安全仿真實訓基地、精細化工反應風險安全評估實驗中心、室內空氣質量檢測實驗室、智能傳感測控實驗室等研發(fā)創(chuàng)新基地，是一家服務于檢驗檢測領域的高新技術企業(yè)。

本次漢哲人力資源顧問與特檢科技的合作，涉及對公司股權激勵環(huán)境的綜合分析與評估，對國有科技型企業(yè)股權激勵政策的研究，以及在此基礎上制訂股權激勵方案，設計配套協(xié)議文件，并協(xié)助上述方案審核報批、員工宣貫與落地實施。

作為綜合性的人力資源管理咨詢服務商，漢哲咨詢在股權激勵方面研究并出版了《分股合心：股權激勵這樣做》一書，累計服務企業(yè)股權激勵方案設計200余家，所提供的咨詢產品包括股權激勵、期權、模擬股權、超額利潤分享等多種產品以及復合形式，服務客戶包括協(xié)鑫電力、科梁信息、匯仁藥業(yè)、新普互聯(lián)、保利影業(yè)、首創(chuàng)愛華、神州同道、盒子智行、天路科技、西開智慧等，所服務企業(yè)的股權激勵方案均在各自企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮了重要和關鍵的作用。

熟悉企業(yè)運營的全流程，不是把股權激勵作為單一、唯一的工具，而是放到企業(yè)運營和綜合激勵的整體架構中去考慮、設計和使用，是漢哲作為國內領先人力資源咨詢機構的工作理念，也是與市面上單一型股權激勵機構的差異。

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