近日，漢哲人力資源顧問（北京）有限公司（簡稱：漢哲人力資源顧問）與山東金雷新能源重裝有限公司攜手，就企業(yè)人力資源體系的建設與升級展開合作。

金雷科技股份有限公司成立于2006年，于2015年在深交所創(chuàng)業(yè)板上市，是一家以生產風電風機主軸及大型鑄鍛件為主的高科技企業(yè)，產品廣泛應用于風電、水電、火電、礦山、冶金、石化、船舶、模具等多個領域。金雷新能源重裝有限公司（簡稱：金雷重裝）是金雷科技股份的全資子公司，是響應國家“30·60”戰(zhàn)略布局的大型海上風電配套項目，公司坐落于黃河入海口-東營市，總投資60億元，一期產能10萬噸，涉及主軸、輪轂、底座、軸承座等風電產品，覆蓋5-30MW高端大型風機核心部件，同時，可生產大型機床鑄件、水泥礦山鑄件等工業(yè)產品。公司擁有鑄造、機加工、涂裝一體的完整產業(yè)鏈，是我國風電產業(yè)高端制造業(yè)的代表企業(yè)之一。

本次漢哲人力資源顧問與金雷重裝的合作，涉及對企業(yè)組織與人力資源管理現狀的綜合診斷，以及在此基礎上開展的組織與崗位梳理、職級與任職資格體系開發(fā)、薪酬體系建設、全員績效考核體系導入實施等，項目完成后，將幫助快速發(fā)展的金雷重裝建立起與公司戰(zhàn)略相配稱的、符合現代科技制造企業(yè)特點的戰(zhàn)略人力資源管理體系，從而推動公司的高質量、可持續(xù)發(fā)展。

作為國內新能源領域服務企業(yè)最多的管理咨詢機構之一，漢哲在新能源電池、整車、光伏材料及組件、光伏電站、風電、水電、核電等領域先后服務企業(yè)百余家，其中不乏通威集團、協(xié)鑫電力、正泰安能、東方電機等知名企業(yè)，以及杭可科技、南網能源科技、科隆新能源等一大批上市公司，為上述企業(yè)提供了組織與人力資源管理、流程建設與再造、對標世界一流、企業(yè)文化升級等方面的咨詢服務，成功助力上述企業(yè)的規(guī)?；l(fā)展與管理提升。

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