10月29日，漢哲商學(xué)院首席專家段磊博士應(yīng)邀為北京電控集團(tuán)開展《職業(yè)經(jīng)理人的中長(zhǎng)期激勵(lì)》專題培訓(xùn)，北京電控集團(tuán)本部及下屬企業(yè)的中高層管理人員近60人參加了培訓(xùn)，本次培訓(xùn)的內(nèi)容包括職業(yè)經(jīng)理人的基本特點(diǎn)、中長(zhǎng)期激勵(lì)12種方法、上市與非上市公司中長(zhǎng)期激勵(lì)的差異、中長(zhǎng)期激勵(lì)八步設(shè)計(jì)法等，培訓(xùn)中穿插講述了近十個(gè)不同類型、不同行業(yè)企業(yè)的中長(zhǎng)期激勵(lì)方案，并通過對(duì)方案的深度分析和解讀，使得全體學(xué)員對(duì)激勵(lì)設(shè)計(jì)的流程和內(nèi)容有了深入的理解，學(xué)員反應(yīng)熱烈，授課效果良好。