2月9日，在海亮集團2018年度大會上，由漢哲咨詢攜手海亮集團歷經(jīng)半年時間、十易其稿形成的海亮集團管理基本法-《海亮之道》正式發(fā)布。

海亮集團2017年度營業(yè)收入1641億元，以教育事業(yè)、有色材料制造、健康產(chǎn)業(yè)為核心產(chǎn)業(yè)，是浙江省第二大、全國民企排名第十八位的綜合性民營企業(yè)集團，旗下?lián)碛卸嗉揖硟韧馍鲜泄尽?/span>

本次漢哲咨詢與海亮集團的合作，是在集團戰(zhàn)略轉型升級的關鍵時期，在對全球近20家可持續(xù)發(fā)展企業(yè)進行深入研究的基礎上，為海亮量身定制企業(yè)管理基本綱領-《海亮之道》?！逗Ａ林馈钒ê诵奈幕砟?、黨建工作指引、重大社會關系準則、事業(yè)發(fā)展原則、組織發(fā)展政策、運營控制政策、人才管理政策等七章44條，涵蓋了從企業(yè)頂層結構到運營管理的方方面面。同期，也發(fā)布了《海亮企業(yè)文化領要》，對企業(yè)的愿景、使命、核心價值觀、企業(yè)精神、干部員工行為準則進行了全新的詮釋。

為了確保本項目達到新時期中國企業(yè)管理綱領性咨詢的新高度，漢哲咨詢集團調集了近十位咨詢專家參與本項目，開展了數(shù)千份問卷、近五百份文件的研究，以及面向國內外近二十家企業(yè)集團（包括豐田、惠普、和記黃埔、復興、萬象、比亞迪、吉利、新希望等）的綜合性研究。作為中國企業(yè)管理綱領類知名咨詢作品《東風日產(chǎn)行動綱領》的起草人，漢哲咨詢首席專家段磊博士親自參與了本方案的討論和修訂工作，相信《海亮之道》將成為新時期大型綜合企業(yè)集團戰(zhàn)略與文化轉型的標志性作品。

項目期間，海亮集團的領導與專業(yè)部門與漢哲咨詢團隊緊密協(xié)作，體現(xiàn)了高度的專業(yè)性，是確保此成果圓滿完成的基本前提，海亮集團視本成果為新時期“兩大管理法寶”之一。未來，漢哲將與海亮繼續(xù)攜手，就以上成果的落地實施進行持續(xù)的跟蹤服務。